Finančná správa upozorňuje právnické osoby zapísané v obchodnom registri a ich zástupcov, že daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby (DP k DPPO) [nové okno] môžu podať najneskôr do 3. apríla už len elektronicky. S elektronickým podávaním dokumentov je spojených niekoľko krokov, ktoré je potrebné spraviť v dostatočnom predstihu pred samotným podaním daňového priznania.

Na elektronickú komunikáciu je najskôr potrebné registrovať sa na portáli finančnej správy. Tie právnické osoby, ktoré tento rok ešte finančnej správe nemuseli podávať žiadne dokumenty elektronicky (napríklad DP k dani z motorových vozidiel) a nie sú stále zaregistrované, musia tak spraviť v najbližších dňoch. Finančná správa zároveň pripomína, že sa registruje osoba (teda konateľ, alebo ním splnomocnená osoba), nie samotná spoločnosť.

K registrácii potrebuje právnická osoba (konateľ,alebo ním splnomocnená osoba)  elektronický občiansky preukaz s čipom (eID), resp. kvalifikovaný elektronický podpis, nakoľko po 1.januári 2018 už právnické osoby nemôžu s daňovým úradom uzatvárať tzv. dohodu o elektronickom doručovaní. V tejto súvislosti finančná správa upozorňuje, že v eID je potrebné mať preinštalovaný platný certifikát vydaný po 1.novembri 2017, nakoľko dovtedy platné certifikáty boli Ministerstvom vnútra SR zneplatnené. Ak certifikát nemá občan zatiaľ vymenený, výmenu je možné spraviť v klientskych centrách okresných úradov, rovnako ako na oddeleniach vydávania dokladov okresných riaditeľstiev Policajného zboru (OR PZ).

Po registrácii je ešte potrebné elektronicky požiadať o autorizáciu – teda pridelenie prístupových práv k dátam daňového subjektu (konkrétnej spoločnosti). Autorizácia správcom dane trvá približne 3 dni. Samozrejme, v prípade väčšieho počtu žiadostí o autorizácie môže proces trvať aj dlhšie, preto finančná správa odporúča vybaviť nevyhnutné kroky v dostatočnom predstihu.

Všetky informácie k elektronickej komunikácii sú dostupné aj na portáli finančnej správy v časti Registrácia a autorizácia pomocou eID karty. [nové okno]

Informácia je určená pre daňové subjekty, ktoré majú záujem využívať  kvalifikovaný elektronický podpis (KEP) pomocou eID karty (občianskeho preukazu s čipom) na komunikáciu s finančnou správou cez portál finančnej správy (ďalej „PFS“).

Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov, ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO), že do 8. februára (za január 2018) treba zaplatiť poistné z minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu už v novej výške. Inak hrozí, že sa platca môže dostať do zoznamu dlžníkov Sociálnej poisťovne. V tejto súvislosti pripomíname, aby si poistenci v súvislosti s novými vymeriavacími základmi na platenie poistného platnými od januára 2018 nezabudli zmeniť trvalý príkaz v banke (ak platia trvalým príkazom).

Minimálne poistné pre povinne poistenú SZČO od 1. januára 2018 je vo výške 151,16 eur. Pre DPO, ktorá je dobrovoľne dôchodkovo poistená, dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, predstavuje výšku 160,28 eur.

Informáciu o novej výške poistného dostali SZČO v priebehu januára 2018 zo Sociálnej poisťovne aj písomne.

Platcovia okrem toho môžu využiť aj praktickú pomôcku zverejnenú na webovej stránke Sociálnej poisťovne – Tabuľka poistného 2018 – ktorá zobrazuje percentuálne sadzby poistného na jednotlivé druhy poistenia. Povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistené SZČO si výšku svojho poistného môžu vypočítať na Kalkulačke na informatívny výpočet poistného pre SZČO od 1. januára 2018. DPO sa o výške poistného od 1. januára tohto roka dozvedia aj v Kalkulačke na informatívny výpočet poistného pre DPO od 1. januára 2018.

Zdroj: www.socpoist.sk/aktuality/65419c

Source: Daň z príjmov 2018: končia príležitostné príjmy aj daňová optimalizácia ako taká?

Informácia sa týka určenia daňovníka a vzniku daňovej povinnosti k dani z motorových vozidiel podľa zákona č. 361/2014 Z.z. o ani z motorových vozidiel a o zmene a doplnení niektorých zákonov v
znení zákona č. 253/2015 Z. z. (ďalej „zákon o dani z MV“) v prípade finančného prenájmu a operatívneho prenájmu motorového vozidla leasingovou spoločnosťou ako aj prenájmu vozidla podľa Občianskeho zákonníka.

Tabuľka platenia poistného od 1. januára 2018

1) Minimálny vymeriavací základ za obdobie od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 456,00 eur. Minimálny vymeriavací základ pre zamestnanca už s účinnosťou od 1. januára 2010 na účely sociálneho poistenia nie je upravený, avšak zamestnávateľ má naďalej podľa pracovnoprávnych predpisov povinnosť odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona o minimálnej mzde.

2) Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018 je pre všetky fondy sociálneho poistenia – nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie, rezervný fond solidarity (s výnimkou úrazového poistenia) v sume 6 384,00 eur.

3) Od 1. júla 2017, resp. od 1. októbra 2017 alebo dňom opätovného oprávnenia SZČO na výkon alebo prevádzkovanie činnosti resp. dňom opätovného vykonávania tejto činnosti podľa jej čestného vyhlásenia (pri činnostiach, ktoré možno vykonávať bez oprávnenia) po týchto dátumoch (v období do 30. júna 2018 resp. do 30. septembra 2018), vzniká povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie tým SZČO, ktorých príjem (bez odpočítania výdavkov) bol za rok 2016 vyšší ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu platného v roku 2017 (12 x 441,50 eur = 5 298,00 eur), teda vyšší ako 5 298,00 eur.

Od 1. júla 2018, resp. od 1. októbra 2018 alebo dňom opätovného oprávnenia SZČO na výkon alebo prevádzkovanie činnosti resp. dňom opätovného vykonávania tejto činnosti podľa jej čestného vyhlásenia (pri činnostiach, ktoré možno vykonávať bez oprávnenia) po týchto dátumoch (v období do 30. júna 2019 resp. do 30. septembra 2019), vzniká povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie tým SZČO, ktorých príjem (bez odpočítania výdavkov) bol za rok 2017 vyšší ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu platného v roku 2018 (12 x 456,00 eur = 5 472,00 eur), teda vyšší ako 5 472,00 eur.

4) Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama.

Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama. Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama. Osoba, ktorá je dobrovoľne dôchodkovo poistená alebo dobrovoľne poistená v nezamestnanosti, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama.

Pokiaľ osoba platí poistné na dobrovoľné dôchodkové poistenie, je povinná platiť aj poistné do rezervného fondu solidarity.

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu touto osobou, pričom poistné sa platí zo zmeneného vymeriavacieho základu od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa zmena vymeriavacieho základu písomne oznámila Sociálnej poisťovni.

5) Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za

– fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,

– fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR najdlhšie do 18 rokov jeho veku a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,

– fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie a fyzickú osobu, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tohto opatrovania alebo výkonu osobnej asistencie,

– vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy (od 2. januára 2016),

– zamestnanca povinne nemocensky poisteného, povinne dôchodkovo poisteného a povinne poisteného v nezamestnanosti s pravidelným mesačným príjmom, zamestnanca povinne dôchodkovo poisteného s nepravidelným príjmom a povinne nemocensky poistenú a povinne dôchodkovo poistenú SZČO v období, v ktorom sa im poskytuje materské.

6) Zavádza sa jednotná sadzba poistného na úrazové poistenie v doterajšej výške. Zamestnávateľ platí poistné na úrazové poistenie vo výške 0,8 % z vymeriavacieho základu zamestnanca.

7) K celkovej sume poistného je potrebné pripočítať aj poistné na úrazové poistenie, ktoré sa vypočíta zo skutočne dosiahnutého vymeriavacieho základu zamestnanca, z dôvodu, že vymeriavací základ na platenie poistného na úrazové poistenie nie je obmedzený najvyššou výškou.

* Poistné na invalidné poistenie neplatí:

• poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku alebo ak je poberateľom výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu a dovŕšil dôchodkový vek
• zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku alebo ak je poberateľom výsluhového dôchodku a dovŕšil dôchodkový vek.

** Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:

• zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry),
• obvineného vo väzbe a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
• fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.

Poznámka: Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol. Suma poistného na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity sa určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne. Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.

Zdroj: http://www.socpoist.sk/2134-menu/55432s

Zákonom č. 267/2017 Z. z. (ďalej „novela daňového poriadku“) s účinnosťou od 1. januára 2018 sa mení a dopĺňa zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 563/2009 Z.z.“).

Od 1.1.2018 sa rozšíri okruh elektronicky komunikujúcich o:

• právnické osoby zapísané v obchodnom, registri a ich zástupcov,
• a od 1.7.2018 fyzické osoby – podnikateľov registrovaných pre daň z príjmov a ich
  zástupcov.

1.   Vianočný príspevok sa poskytne poberateľovi

• starobného dôchodku,
• predčasného starobného dôchodku,
• invalidného dôchodku,
• vdovského dôchodku,
• vdoveckého dôchodku,
• sirotského dôchodku a
• sociálneho dôchodku

z dôchodkového poistenia Slovenskej republiky, ktorý má nárok na výplatu tohto dôchodku za december 2017 a má bydlisko na území Slovenskej republiky.

2.   Na posúdenie nároku na vianočný príspevok a určenie jeho sumy sa prihliada na sumu

• dôchodkov uvedených v prvom bode,
• dôchodkov vyplácaných z výsluhového zabezpečenia Slovenskej republiky,
• dôchodkov vyplácaných z iných štátov, ak sú obdobné vyššie uvedeným dôchodkom,
• dôchodkov z II. piliera a
• vyrovnávacieho príplatku.

Sociálna poisťovňa vyplatí vianočný príspevok, ak vypláca dôchodok, ku ktorému vianočný príspevok patrí a suma tohto dôchodku je vyššia ako suma dôchodku vyplácaného iným platiteľom dôchodku v Slovenskej republike.

3.   Suma vianočného príspevku je 87,26 EUR, ak suma dôchodku/dôchodkov za december 2017 je do 199,48 EUR,
od 87,26 EUR do 24,68 EUR, ak suma dôchodku/dôchodkov za december 2017 je v rozpätí od 199,49 EUR do 547,20 EUR a určí sa podľa vzorca

87,26 – 0,18 x (D – 199,48)

kde
87,26 je maximálna suma vianočného príspevku,
D je suma dôchodku alebo úhrnu dôchodkov za mesiac december 2017,
199,48 je suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu určená zákonom č. 601/2003 Z. z. 

Suma vianočného príspevku sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

4.  Vianočný príspevok sa jednorazovo zvýši o 12,74 EUR, ak suma dôchodku/dôchodkov je do 398,96 EUR mesačne.
5.  Vianočný príspevok za rok 2017 sa poskytne každej oprávnenej osobe len raz.
6.  Vianočný príspevok sa nezlučuje s dôchodkom.
7.  Vianočný príspevok nepatrí k dôchodku manželky.

Výplata vianočného príspevku

1.  Sociálna poisťovňa vyplatí vianočný príspevok a zvýšenie vianočného príspevku bez žiadosti spolu s dôchodkom, ktorý vypláca.

Vianočný príspevok sa vyplatí, ak je dôchodok poukazovaný

• v hotovosti na pošte – v deň výplatného termínu dôchodku v decembri 2017,
• na účet v banke – v rovnaký deň, ako dôchodok patriaci za december 2017,
• hromadným poukazom do zariadenia sociálnych služieb – v rovnaký deň, ako dôchodok patriaci za december 2017.

Ak Sociálna poisťovňa dôchodok prizná alebo jeho výplatu uvoľní v období od 1. decembra 2017 do 31. decembra 2017, vianočný príspevok bude vyplatený na pošte a poukázaný na účet v banke a do zariadení sociálnych služieb v deň výplaty doplatku na dôchodku.

2.  Informácie o vianočnom príspevku poskytnú na požiadanie zamestnanci pobočiek Sociálnej poisťovne alebo Informačno – poradenského centra Sociálnej poisťovne, ústredie.

PDF-ko, e-mail alebo len náhľad dokladu od zahraničnej firmy, za niektorú z online služieb, ktoré dnes už mnohí denno-denne používame: Google Apps

Zdroj: Dostal som faktúru za službu zo zahraničia. Časť 2: DPH, samozdanenie a odpočítanie

Exekúcii dnes na Slovensku čelí 968 986 fyzických osôb. Viac ako polovica tohto počtu, presne 517 908 osôb, rieši jedno exekučné konanie.

Zdroj: Ako sme na tom s exekúciami?